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学术委员会章程
2019-03-26 10:26     (点击: )

学术委员会章程

第一章

第一条  为促进学院规范和加强学术委员会建设,保障学术委员会在学院教学、科研等学术事务中有效发挥作用,根据《中华人民共和国高等教育法》、教育部《高等学校学术委员会规程》相关规定,结合我院具体情况,制定学术委员会章程。

第二条  学院学术委员会是学院内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

第三条  学院学术委员会应当遵循学术规律,尊重学术自由、学术平等、鼓励学术创新,促进学术发展和人才培养,提高学术质量;应当公平、公正、公开地履行职责,保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用,促进学院科学发展。

第二章  组成规则

第四条  学院学术委员会委员一般应当由学院不同学科、专业的具有教授或正高专业技术职称人员组成(正高人数不足由副高专业技术人员、特别是具有副高职称的专业带头人员补充),并应当有一定比例的青年教师。学院学术委员会人数为11人,在组成人员总数不足时,随着学院正高专业技术人员人数的增加,可适时增加人数,但总人数必须为单数。其中,担任学院及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员总人数的1/4;不担任党政领导职务及院系主要负责人的专任教授,不少于委员总人数的1/2。

第五条  学院学术委员会委员应当具备以下条件:

1.遵守宪法法律,学风端正、治学严谨、公道正派;

2.学术造诣高,在本学科或专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果;

3.关心学院建设和发展,有参与学术议事的意愿和能力,能正常履行职责;

第六条  学院根据学科、专业构成情况,合理确定系(学部)的委员名额。学院学术委员会委员的产生,应由学院各处室、二级学院民主推荐、公开公正地遴选候选人,再由院长办公会议审议产生,院长聘任。委员会设主任1人,副主任1-2人,秘书长1人。主任、副主任、秘书长由全体委员会选举产生。必要时可聘请院外专家担任院学术委员会特邀委员。特邀委员由院长、学术委员会主任或者1/3以上学术委员会委员提名,经学术委员会同意后确定。

第七条  学院学术委员会设秘书处。秘书处办公室设在科研处,负责处理日常事务。

第八条  学院学术委员会每届任期4年,可以连选连任,但连任最长不超过2届。学术委员会每次换届,连任总人数应不高于委员总数的2/3。委员在任期间退休或离开学院岗位连续一年以上者,其所在二级学院(处室)可提出替补人员的申请,经学术委员会主任会议同意,可作为替补委员参加学术委员会活动。院学术委员会委员的撤换,由院学术委员会主任会议提出并经院学术委员多数通过。

第九条  学院学术委员会可以就专业建设、教师聘任、教学指导、科学研究、学术道德等事项设若干专门委员会,具体承担相关职责和学术事务;根据需要,在二级学院设置学术分委员会。各学术分委员会根据法律规定、学术委员会的授权及各自章程开展工作,向学术委员会报告工作,接受学术委员会的指导和监督。

第十条  学院学术委员会委员在任期内有下列情形,经学术委员会全体会议讨论决定,可免除或同意其辞去委员职务:

1.主动申请辞去委员职务的;

2.因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的;

3.怠于履行职责或者违反委员义务的;

4.有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的;

5.因其他原因不能或不宜担任委员职务的。

第三章  职责权限

第十一条  学院学术委员会委员享有以下权利:

1.知悉与学术事务相关的学院各项管理制度、信息等;

2.就学术事务向学院相关职能部门提出咨询或质询;

3.在学术委员会会议中自由、独立地发表意见,讨论、审议和表决各项决议;

4.对学院学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督;

5.学院章程规定的其他权利。

第十二条  学院学术委员会委员须履行以下义务:

1.遵守国家宪法、法律和法规,遵守学术规范、恪守学术道德;

2.遵守学术委员会章程,坚守学术专业判断,公正履行职责;

3.勤勉尽职,积极参加学术委员会会议及有关活动;

4.学院章程规定的其他义务。

第十三条  学院下列事务决策前,应当提交学术委员会审议,或交由学术委员会审议并直接做出决定:

1.专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划;

2.自主设置或者申请设置专业;

3.学术机构设置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、专业资源的配置方案;

4.教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法;

5.各专业人才培养方案、学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法;

6.学院教师职务聘任的学术标准与办法;

7.学术评价、争议处理规则,学术道德规范;

8.学术委员会专门委员会组织规程,学术分委员会章程;

9.学院认为需要提交审议的其他学术事务。

第十四条  学院实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,应当由学术委员会委员或者授权的学术组织进行评定:

1.学院教学、科学研究成果和奖励,对外推荐教学、科学研究成果奖;

2.高层次人才引进岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选,推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选;

3.自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等;

4.需要评价学术水平的其他事项。

第十五条  学院做出下列决策前,应当通报学术委员会,由学术委员会提出咨询意见:

1.制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略;

2.学院预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用;

3.教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用;

4.开展中外合作办学、赴境外办学,对外开展重大项目合作;

5.学院认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

学术委员会对上述事项提出明确不同意见的,学院应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。

第十六条  学院学术委员会按照有关规定及学院委托,受理有关学术不端行为的举报并进行调查,裁决学术纠纷。

学术委员会调查学术不端行为、裁决学术纠纷,应当组织具有权威性和中立性的专家组,从学术角度独立调查取证,客观公正地进行调查认定。专家组的认定结论,当事人有异议的,学术委员会应当组织复议,必要的可以举行听证。

对违反学术道德的行为,学术委员会可以建议相关部门撤销当事人相应的学术称号、学术待遇,并可以同时向学院、相关部门提出处理建议。

第四章  运行制度

第十七条  学院学术委员会采用定期与不定期开展活动。原则上一般于每学期上半学期(第8周)定期召开例会。平时可根据工作需要临时召开不定期会议。

第十八条  院学术委员会决议事项采取民主集中制的原则,学术委员会会议由主任或主任委托的副主任主持。

第十九条学院学术委员会全体会议必须有2/3以上(含2/3)委员出席才能举行。学术委员会议事决策实行少数服从多数原则,重大事项应当以与会委员的2/3以上同意,方可通过。学术委员会议审议决定或者评议事项,一般以无记名投票方式做出决定;也可根据事项性质,采取实名投票方式。

第二十条学院学术委员会委员在会议评议工作中,应坚持实事求是,科学民主,客观公正,讲求实效的原则,不准徇私舞弊,放弃原则,不准接受可能影响公正执行公务的馈赠和宴请。一经发现,严肃处理。

第二十一条  提交学术委员会讨论的议案,学术委员会主任认为有必要时,可指定一名或几名委员提出初审意见后交全体会议审议。

第二十二条一般情况下,职能部门负责人应列席与本部门工作相关的学术委员会会议并参与讨论,但不参加表决。

第二十三条学院学术委员会应建立年度报告制度,每年度对学院整体学术水平、学科发展、人才培养质量等进行全面评价,提出意见、建议;对学术委员会的运行及履行职责情况进行总结。

第二十四条  学院学术委员会作出的决定,应当予以公示,并设置异议期,在异议期内如有人提出复议,须征得1/3以上委员同意,方可召开全体会议复议。经复议通过的决定为最终结论。

第二十五条  学术委员会会议的召开,除紧急特殊情况外,一般由院学术委员会秘书处提前发布文字通知和有关材料;学术委员会委员要认真阅读,按时到会。

第二十六条  学术委员会委员一般不得缺席学术委员会会议,因故不能出席的必须向学术委员会秘书处办公室请假。

第二十七条学术委员会在讨论、评定、审议与委员或其亲属有关的事项时,学术委员会应提请或该委员应主动回避。

第二十八条学术委员会委员必须对学术委员会会议上讨论的保密事项严格保密,凡会议讨论决定事项,未正式发布前均不得对外泄漏,有关讨论过程以及涉及的人和事,均不得泄漏。违反者均将予以查处。

第五章  

   第二十九条  学院学术委员会的活动经费在学院年度预算中列支。

第三十条  本章程从颁布之日起执行。

第三十一条本章程由学院学术委员会负责解释。

 

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